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TS-Index®Mit dem Produktivitätstest TS-Index® lässt sich die Arbeitsproduktivität von Unternehmern und Führungskräften messen und vergleichen. Unter Arbeitsproduktivität wird hier die Umfeldproduktivität verstanden: D.h. sowohl die eigene Produktivität einer Führungskraft sowie deren Auswirkung auf seine Umgebung. Die Auswirkung auf die Umgebung ergibt sich aus dem persönlichkeitsbedingten Verhalten des Berufstätigen. |
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Projektarbeit UnternehmensproduktivitätZiel der Projektarbeit ist es, die Arbeits- und Wissensproduktivität (Arbeitskräfteproduktivität) in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Der Projektrahmen wird gemeinsam mit dem Kunden nach Umfang und Inhalten festgelegt. Die Umsetzung erfolgt in 4 Phasen. |
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KompetenzmanagementDas Kompetenzmanagement beinhaltet drei Phasen: die Modellierung, die Analyse und die Entwicklung der Kompetenzen. Für jede Phase werden eigene kundenangepasste Produkte eingesetzt. |
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Executive CoachingZur Steigerung der Arbeitsproduktivität von Unternehmen und Führungskräften werden beim Executive Coaching drei wesentliche Aspekte beleuchtet: Arbeitsmethodik, Persönlichkeit und Kommunikation. Dieser Ansatz kommt den Bedürfnissen von Unternehmern und Führungskräften besonders entgegen. Die wesentlichen Aspekte der Arbeitsproduktivität werden von Experten im jeweiligen Gebiet behandelt: |
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Inhouse-SeminareÄhnlich wie im Executive Coaching werden bei den Inhouse-Seminare drei wesentliche Aspekte beleuchtet: Arbeitsmethodik, Persönlichkeit und Kommunikation. Dieser Ansatz kommt den Bedürfnissen von Führungskräften besonders entgegen. Die wesentlichen Aspekte der Arbeitsproduktivität werden von Experten im jeweiligen Gebiet behandelt: |
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TelefoncoachingIm Telefoncoaching wird heute ausschließlich das Thema Arbeitsproduktivität behandelt. Fester Bestandteil des Telefoncoaching ist der TS-Index®. Hiermit können wir Ihre Arbeitsproduktivität, Ihre Stärken und Schwächen ermitteln, und diese als Basis für das Coaching nehmen. |
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VorträgeUnsere Experten sind erfahrene Redner und verfügen über umfangreiches Wissen über Themen rund um die Personalentwicklung: Produktivität, Wissensmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Schlüsselqualifikation. |
